Recenti ricerche effettuate da Adrian Gostick e Scott Christopher pubblicate nel libro dal titolo “The Levity Effect. Why it pays to lighten Up” mandano in soffitta vecchie teorie sulla organizzazione del lavoro pesanti e ormai obsolete. Infatti si attesta che buonumore, giocosità, ricreazione e divertimento aiutano la creatività e fanno guadagnare.
La nuova frontiera del lavoro dettata da economisti e manager guarda alla leggerezza come nuova spinta verso il profitto. Quando ho letto la notizia ho pensato subito a quanta ricchezza generano i dipendenti di Google lavorando per un quinto del loro tempo a progetti autonomi senza seguire regole e schemi. Non solo, quando nel 2006 ho visitato la sede Google di Dublino ricordo che era in corso un pigiama party in pieno orario di lavoro e in ogni piano cerano cucine, biliardini, e altri divertenti giochi. Google è una delle aziende a maggior crescita del mondo.
Non nascondo che, quando nella mia piccola azienda noto momenti di ricreazione, o leggerezza un po’ troppo prolungati l'ultima cosa che penso è: e andiamo oggi si produce!. Ma noto che un ambiente di lavoro leggero e divertente aiuta a lavorare bene e che le persone più allegre sono spesso le più creative.
Nessun commento:
Posta un commento